Leren bij Woonlinie

Het relatief jonge team woonprofessionals bij Woonlinie bestaat uit mensen die goed en graag met elkaar samenwerken en elkaar versterken. Woonlinie geeft medewerkers graag alle ruimte voor opleiding en het verder ontwikkelen en optimaliseren van talenten en ambities.

Leren en werken stimuleren in de wijk
Woonlinie stimuleert ook leren buiten de organisatie, voor (de kinderen van) onze bewoners. De link tussen onderwijs en het bedrijfsleven is belangrijk, zodat jongeren een goede studiekeuze kunnen maken en, als ze eenmaal hun diploma hebben, ergens aan de slag kunnen. Woonlinie wil hierin een voorbeeldfunctie op zich nemen en waar mogelijk ondersteunen en faciliteren. Woonlinie wil jongeren kansen bieden om zich te ontwikkelen, zodat zij de regie over hun leven in eigen hand houden. Het is nodig en gewenst, dat we ons in een aantal sociale (leren) en economische (werken) netwerken mengen.